笔者在基层工作中发现，一些企业的安全岗，领导岗位、管理岗位与操作岗位职责大同小异，电工岗位、门卫岗位和保洁员岗位安全职责相差无几，没有体现岗位特点，让责任主体难以有效履行。
安全生产是全员性工作，每一个岗位都有自己的安全岗位职责。但是，不同岗位不同人员，其安全职责应该有差别。比如，领导人员的安全职责应主要体现在领导责任上；管理人员的安全职责应体现在教育、指导、培训、监督、管理与检查考核上；一般员工的安全职责应主要体现在完成任务、遵守规章和执行命令上。岗位职责明晰，岗位员工才知道应该做什么、怎样做，从而增强工作的主动性，强化执行力。
因此，企业在制定安全岗位职责时，要力避照搬照套、千篇一律、千人一面现象，追求岗位职责的差异化。（ 读者：张菊香）
