好的作风，是形象更是力量。推动企业实现高质量发展，关键在干部，关键在领导，关键在作风。
玉门油田、长庆油田采油一厂向作风顽疾开刀，督促各级领导干部以身作则，让“四个诠释”扎下根、践得实，落实了精准发力、立行立改的要求，体现了以踏石留印、抓铁有痕的精神，整治干部队伍作风的决心。
抓好作风建设，要“严”字当头，解决突出问题。作风建设无小事，要把作风建设不断引向深入，必须始终坚持问题导向。要把问题查摆作为推进作风建设的关键环节，从具体事情抓起，精准发力。要突出重点领域严查重惩，从严抓制度建设，从严抓思想教育，从严抓行为监督。
抓好作风建设，要“实”字打底，形成长效机制。作风建设是一项长期任务，必须持之以恒、常抓不懈。要把健全完善作风建设长效机制作为转变作风的治本之策，用制度管人管事管权，真正让制度发挥作用。要总结提炼作风改进工作的好经验，将有效的经验作风上升到制度层面，对已经出台的制度及时查漏补缺、修改完善。
抓好作风建设，要强化监督，确保标本兼治。作风攻坚没有完成时，及时到位的监督是改进作风的有力保证。要加强督导检查，围绕重大事项落实开展专项检查，做到失责必问、问责必严。要强化追责问责，对群众反映强烈、长期得不到解决的问题，加大追责问责力度。同时，既要以正面典型为标杆，发挥榜样作用，又要以反面典型为镜鉴，开展警示教育。
