编辑同志：
近日，某单位党政主要领导在新春走基层动员会上指出：机关干部下基层，是转变工作作风，提高办事效率，增强服务基层能力的常规性活动，不能空着手下去，要带上责任、信息、技能、点子、问题、爱心这六个大礼包，也不能空手而归，要把为基层所解决的问题及所掌握的基层情况形成指导性意见带回来。笔者认为，这有“六带”“一收获”下基层，杜绝“空手道”，新春走基层活动定能取得实效。
带着责任下基层。常言说，井无压力不出油，人无压力轻飘飘。机关干部唯有带着强烈的责任心到基层，才能真正做到急基层所急、想基层所想、干基层所需，达到经验在基层总结，问题在基层解决，实事在基层办结的目的。
带着信息下基层。机关干部要发挥在机关接触面广、距信息源近的优势，将所掌握的与企业改革发展、生产经营有关的信息及时传递给基层，为基层加快发展、提高经济效益“打call”。
带着技能下基层。机关干部下基层，要积极向员工传授管理、质量、安全、环保等方面的知识和技能，帮助基层班组提高管理和质量安全环保等技能水平，促进基层工作效率和质量安全环保水平的提升。
带着点子下基层。机关干部到基层，要针对基层管理方面存在的短板、弱项，有的放矢地出点子、提建议、出思路，让基层眼前一亮，推动问题的整改和解决。
带着问题下基层。下基层的根本目的是掌握实情、发现问题、改进工作。机关干部围绕事关基层员工切身利益的难点热点问题，虚心听取基层员工的意见和建议，才能确保听一句话有一句话的收获，见一次面工作上有一次改进。
带着爱心下基层。机关干部下基层，要与员工促膝谈心，了解掌握员工工作和生活中的困难，力所能及地为员工办实事解难事，使员工心情舒畅，工作更有干劲。
读者：段恒正
