江汉采服中心打响班组“承包”第一枪

   2019-04-10 石油设备网Ryan89240
核心提示:“我们班在保证完成原有的为生产一线拉运清水任务的同时,与清河经理部项目组签定承包合同,新增承包了年200万元产值的注汽锅炉用水拉运项目,打响了班组 ‘承包’ 的第一枪。”4月9日,在江汉油田采油气工程技术服务中心清河经理部102特车队停车场,清水罐班班长柳在明在接受采访时说。    三大讲笃定班组承包目标    这个班有员工 12人,车辆18台,其中,有清水罐车15台、胶联罐车1台、生活水罐车1台、酸罐车1台。主要负责清河油区生产一线的大型作业施工、氮气泡沫排砂、油水井日常维修等施工项目的清水拉运,以及偏

    “我们班在保证完成原有的为生产一线拉运清水任务的同时,与清河经理部项目组签定承包合同,新增承包了年200万元产值的注汽锅炉用水拉运项目,打响了班组 ‘承包’ 的第一枪。”4月9日,在江汉油田采油气工程技术服务中心清河经理部102特车队停车场,清水罐班班长柳在明在接受采访时说。

    三大讲笃定班组承包目标

    这个班有员工 12人,车辆18台,其中,有清水罐车15台、胶联罐车1台、生活水罐车1台、酸罐车1台。主要负责清河油区生产一线的大型作业施工、氮气泡沫排砂、油水井日常维修等施工项目的清水拉运,以及偏远站点生活水拉运等任务。

    而清河经理部的注汽锅炉用清水拉运,过去由外包商承包,每台注汽锅炉日均消耗清水180方,经常是2台注汽锅炉同时连续施工,对清水的需求量大。今年来,清河经理部本着“自己的活自己干”的原则,清退了注汽锅炉用清水拉运的外包商,组织内部单位揭榜承包。

    清水罐班本来原有的生产任务重,但在队党支部的帮助下,扎实开展班组形势任务教育,通过干部到班组讲、班组会上党员骨干讲、平时员工互助讲,让全体班员认清了形势,明白了“现在工作量饱和,不等于将来的任务不会萎缩”“今天不承包这一项目,今后可能永远没有机会。”

    通过形势任务教育,大家的危机意识责任意识明显增强,自觉摒弃了“今天有活干就不管明天”的被动生存意识,全班对揭榜承包注汽锅炉用清水拉运项目都磨拳擦撑、跃跃欲试。

    三讨论开启班组承包先河

    尽管全班对揭榜承包不存在任何异议,但班里依然是采取召开座谈会、个别交心谈心等方式,组织开展了三个讨论,即,承包后看似“空中楼阁”的生产任务能完成吗?承包后我们还有哪些潜力和优势可以发挥?承包后我们每一个人应该发生哪些改变?

    “我看班里的任务尽管重,人少车多,但我们可以提前将每台罐车的清水装满,把生产流程再理一理,我看任务还是可以完成。”今年58岁的老司机王占义的一席话,一石激起了千层浪。

    “我开了多年的罐车,熟悉油区的每一个井场、每一条道路,只要把好安全行车关,每天完成的拉水量依然有提升的空间”。“只要我们再勤快一点,对罐车勤检查、勤保养,让车辆少出故障,我们还是有能力去承包。”……

       通过讨论,全班对承包注汽锅炉供水项目达成了共识,并写经理部项目组签字了承包合同。

    而按承包合同规定,经理部先后给这个班更新了6台罐车,罐车的平均容积增加了,只要罐车出现故障,经理部连夜安排抢修,事不过夜,使这个班迅速完成了生产安排调整,顺利承担起了注汽锅炉用清水拉运任务。

    三小赛力促承包合同履行

    而在班组内部,一场单车出勤工时、成本节支、效益收入的承包也在悄然进行。本着自愿的原则,有的承包了1台车,有的承包了2台车,在工作确实紧张时,承包人可以向队里请求派人支援,并付给前来支援者工时,激发了员工们瞪起眼来搞创收的积极性。

    同时,在班里配套开展班组出勤工时赛、单车成本节支赛、单车效益赛,每月组织一次评比,评比结果作为班里 “优秀员工评选”的依据,并上光荣榜贴红花,将班组承包与精神鼓励相结合,让班组唤发出空前的活力。

    班里五十六岁的老司机阳吉斌主动加压,每天凌晨起床后就给注汽现场送水,保证了不让一台注汽锅炉缺水用。年轻司机徐小明只要承包人需要,就抢接路单,平均每天跑4趟,每天干得乐呵呵。

    有付出就有收获。1-3月份,清水罐班人均完成工时、全班经营收入较去年同期分别上升12.1%、15.2%, 圆满完成原有的生产一线清水拉运任务,新増的注汽锅炉清水拉运任务,履行了承包合同。

    回顾走过的不长里程,清水罐班终于打响了班组承包的第一枪。展望未来,任重道远。清水罐班将继续放飞梦想的风筝,在班组承包的天空越飞越高,越飞越远,必将抵达理想的彼岸。(彭枝鄂 赵军强)

 
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