一杯杯清茶手里拿，一个个话题相继抛出，一群人在一个房间里围绕这些话题议论纷纷，仿佛在一个“茶吧”里“享受”时光，只是聊的话题并不轻松。4月23日，中石化江汉石油工程有限公司井下测试公司西南项目部PY003队会议室里，来自该队4个机组的机组长、副队长、安全员、班组长聚在一起，参加PY003队举办的第1期“骨干安全培训沙龙”活动。
PY003队拥有91名员工，分成四套机组，分布广，战线长，员工承担配制压裂液的任务。保障机组安全运行，解决工作难题，缓解员工精神压力，是该队承担的重要工作。为了集思广益，解决机组工作中遇见的问题，排解干部员工的工作压力，井下测试西南项目部PY003队采取面对面聊天的方式，举办该沙龙活动。PY003队书记邹卫东在活动一开始，作了开场白：“如何将生产工作与安全工作相结合，平日生产工作如何从思路、方法等方面不断创新，怎么才能让基层安全工作更有效地落实到员工中去，这些都是‘安全骨干沙龙’要探讨的主题和开展的意义。请大家畅所欲言。”
活动开始后，与会人员七嘴八舌地聊起了对安全工作的看法。 安全副队长柳建波说：“安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到‘人人、事事、时时、处处’抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现‘要我安全’到‘我要安全，我会安全’的思想转变，从而有力促进本队伍的安全环保形势持续稳定发展。”话音一落，大家纷纷肯定他的发言，随即都打开了话匣子，纷纷对安全话题各抒己见。沙龙中，有人讲故事、说案例，有人提建议、出主意，老骨干谈经验，新员工讲困惑，大家一起畅聊、互动，气氛热烈。
活动持续了一个半小时，增强了许多人的安全观念。PY003队三机组机组长杨朝辉说：“我担任基层党干部也有七八年了，经验有，但有时思想保守、按部就班，在这里跟大家聊一聊，尤其是听听骨干的想法。他们思维活跃，有首创精神，对我很有启发，增强了我对安全工作的理解，以后我会在工作中小心翼翼，争取不出安全事故。”
“‘骨干安全培训沙龙’是把经验对接与实践应用有机结合，把理论转化为真正的实践能力，贯彻到基层骨干中去，这次活动效果很好，我们将会把活动继续开展下去，把基层骨干交流经验、解决疑问的这个平台搭建得更好。”PY003队书记邹卫东总结道。
（黄慧 曹玉立）
