江汉采服中心发挥立体协同优势保质促上产

   2019-05-23 石油设备网Lisa93740
核心提示:5月21日,江汉油田采油气工程技术服务中心清河经理部1号注汽锅炉搬迁新井位,注汽大队负责现场安全管理、设施清点,工程维修队负责电气设拆除、器材重物装车,103特车队负责注汽锅炉、配套设施拉运,通过科学调配人力、装备等资源,保证了1号注汽锅炉安全优质搬迁到新井位。    今年来,该经理部按照一盘棋立体协同模式管理要求,科学合理管控好10个专业化技术服务单位,弹好保质促上产的协奏曲,促进了清河油区原油稳产上产和自身生产经营目标实现。    统筹协调,严格制度化管理    本着“专业单位干专业事” 的原则,持续

    5月21日,江汉油田采油气工程技术服务中心清河经理部1号注汽锅炉搬迁新井位,注汽大队负责现场安全管理、设施清点,工程维修队负责电气设拆除、器材重物装车,103特车队负责注汽锅炉、配套设施拉运,通过科学调配人力、装备等资源,保证了1号注汽锅炉安全优质搬迁到新井位。

    今年来,该经理部按照一盘棋立体协同模式管理要求,科学合理管控好10个专业化技术服务单位,弹好保质促上产的协奏曲,促进了清河油区原油稳产上产和自身生产经营目标实现。

    统筹协调,严格制度化管理

    本着“专业单位干专业事” 的原则,持续厘清业务流程,抓好专业化细分,明确各专业化单位的业务范围,下达经济责任制任务指标,压实管理责任。各专业单位在人力、装备不足的情况下,采取内部市场化、内部劳务结算方式解决,形式了千帆竞发、一盘棋管理的有利局面。

    从强化制度建设入手,修订完善了现场开工验收、关键节点提醒、现场管理通报等管理规定,涵盖了试油作业、热采注汽、酸化压裂、地面工程维修、生产准备、车辆设备修保、物资配送等领域,对现场施工的各个方面、各个关键环节均有涉及。

     严格的制度管理,有效地克服了过去时常出现的责任界限不清晰的现象,确保了各项施工安全高效推进。在重点工程和重点井、重点工序施工中,经理部都安排专业人员到现场指导监督,各专业单位均安排干部现场带班,现场协调解决问题,提高了工程质量。

    今年以来,该经理部工程质量达标率、问题纠正整改及时率均保持在100%的水平。

    落实责任,推动工作执行到位

    针对每天有30多个工程制施工现场,经常涉及到挤堵井、高压井、含气井、打捞作业井等作业施工,以及主干道管线工程、配电工程、大型吊装等工程施工,始终突出“安全第一” 的方针,严格实行经理部班子成员挂包基层单位、基层干部挂包班组,实现了风险责任共担。

    修订完善7个直接作业环节的日益严格的安全规定,如,动火作业,严格审批,严格审核施工方案,严格核查安全措施落实,坚持细化控制环节,责任落实到人。在实际动火作业中,严格实行经理部机关人员、施工方、用户三方的联合监督,现场安装视频监控装置全过程录像,消防人员现场待命、做好警戒,节假日、夜间和敏感时段等关键时期全部实施升级管理,做到了动火连头万无一失。

    通过狠抓安全制度落实,每月对安全工作进行考核通报,促动各专业化队伍抓好执行,严守安全,形成了千斤重担人人挑的工作局面。1-4月份,该经理部安全问题隐患发生率较去年同期下降3.25%,通过及时抓整改,杜绝了安全事故发生。

    加强培训,提升专业支撑能力

    要提升专业化技术服务保障能力,员工素质是基础。今年以来,因生产任务回升,施工中的难题和复杂情况增多,实行“大班组” 工作制,要求员工 “一人多岗” ,对员工的技术素质提出了新要求。

    该经理部结合生产实际,坚持开展全员素质提升活动,分期分批开展修井司钻、锅炉工、电气焊工、汽车维修工、测试工、饮事员等专业培训,举办了“启重手语培训”;开展了防注汽锅炉蒸汽泄漏、防井喷和消防应急演练,提升了员工的技能操作水平和应急处置能力。

    通过开展“导师带徒”活动,结师徒对子86对,签定师徒合同,完善考核奖罚机制,让老师傅和年轻人的关系变得更融洽,老师傅认真地教,年轻人虚心的学,培养出一大批技术尖兵。

    针对试油作业是该经理部的传统核心产业,但因油区地下情况日益复杂、油井常年生产导致井况变差问题突出,发挥各类人才的技术攻坚作用,研制出“锚定法降井口”新工艺,大力运应“氮气泡沫排砂”新技术,完善了“小口径修井”工艺,用智慧和汗水化解了生产技术难题。

    今年来,由于队伍技术素质的提高,该经理部确保了清河油区原油生产稳定,各项经济指标一直在计划线以上运行。(彭枝鄂 饶席容)

 
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