6月19日，西北油田石油工程技术研究院采油研究所被中石化集团公司授予“青年文明号”荣誉称号，成为油田首个获此殊荣的采油研究所。
采油研究所是一支名副其实的“青年科研主力军”。研究所39人，党员31人，35周岁以下青年占比61.9%，博士1人，硕士研究生27人。承担着油田采油方向的技术创新与革新等国际性难题，研究方向涵盖“稠油降粘开发”“碳酸盐岩调流堵水”“碳酸盐岩油藏注水注气工程”“碳酸盐岩油藏提高采收率”五大技术方向。
采油研究所利用三年时间，大力推行公平公开的价值积分考核管理系统，在提升员工工作主动性的同时也大大激活了团队创造性，提升了团队工作效能，实现科研项目承包责任制常态化。通过对项目全流程进行分解管理，节点控制，大幅度提升项目运行质量，实现科研项目成果向现场应用高速高效转化。建立了成长育才机制，通过“三促三提”“学科带头人”“青年科技成长论坛”等渠道，激发了科研人员巨大的科研创新热情，按照“分层培养，快速提升”的原则，实现对科技人员的科研技能以及项目管理能力的提升。
采油研究所发扬“敢为人先、创新不止”的企业精神，以“提升青年员工攻坚克难能力，增强技术团队服务现场效果”为目标，开展技术创新活动。采油所用“坐标文化”带动人、影响人，在短短的5年间，迅速成长为中石化创新团队，培养出油田科研专家1名，“闵恩泽青年科技人才奖”获得者3名。他们围绕塔河油田采收率技术世界级难题，创新发明的“矿物绝缘电缆工艺”和“超深缝洞型油藏注氮气技术”已达到国际领先水平。碳酸盐岩堵水技术、液体胶塞堵漏等技术已走出家门，为兄弟油田进行技术服务。
2010年以来，采油研究所先后四次获得油田“先进党支部”和“十面红旗党支部”称号，连续六次获得油田“先进分队”称号。曾获得“中国石化优秀创新团队”“巾帼文明示范岗”“分公司科技进步奖”“新疆自治区科技进步一等奖”“石油化工联合会科技进步奖”“国家科技进步奖一等奖”等荣誉称号。
（路以文 李 亮）
