7月22日，在河南油田油服中心工程维修大队培训室内，电气维修队电工高级技师陈钢峰正在为11名维修电工讲授高级电工技能专业知识。
为了满足服务原油生产和市场开拓需求，油服中心工程维修大队结合员工岗位特点，创新培训理念，为员工量身定制培训“套餐”，助力员工技能提高。该大队结合员工自身需求，因地制宜制定培训计划，从培训内容、方式、地点等多方面精心编制培训方案，并以员工面对面座谈、制定职业生涯导航等方式，引导员工在学习和培训中找到适合自己发展的“最佳通道”。各基层队进行电气焊、机泵维修、维修电工等专业小工种紧缺人才的培训，以便为油气生产、开拓市场等业务提供人才保障。该大队按照“缺什么、补什么”的原则，着力在突出能力素质提升的重点人才培训、服务“走出去”发展的储备培训、服务油公司建设的转岗培训等方面下功夫，加大人才储备和培养力度，不断优化专业结构。
今年上半年，该大队发挥专业人才优势，为渭北油田、长庆作业监督、新疆塔里木、烟台万华等外部市场劳务输出23人，承揽完成采油一、二厂外委维修项目18项，实现劳务收入234.25万元。 （张明海 张超）
